Pour Danièle Linhart, sociologue du travail, le management bienveillant, loin d’être une idée nouvelle, se développe dans le contexte de l’individualisation et de l’intensification du travail.
Le management bienveillant, mise à jour 2.0 d’une vieille idée taylorienne
Interview de Danièle Linhart, sociologue du travail au CNRs