Si le salaire net moyen (1 851 euros) a progressé de 0,8 % sur 2012-2013 dans l’ensemble de la fonction publique territoriale (1,9 million de personnes fin 2013)… cette hausse n’est qu’un écran de fumée. En comptant l’inflation (+ 0,9 % en 2013), les salaires ont en fait diminué de 0,1 %, constate l’Insee. Dans ce cadre, le salaire des non-titulaires (dont les contrats aidés) a baissé de 0,4 % sur un an (après - 0,3 % en 2012). Cela est dû au nombre important de départs en retraite, cumulé au fort recrutement (+ 21,4 % sur un an) de contrats aidés aux salaires très faibles, explique l’Insee.
- 0,4 % pour les trois quarts des effectifs titulaires
Chez les titulaires (80 % des effectifs en équivalent temps plein/EQTP), le salaire net moyen (englobant les catégories A, B et C) stagne en 2013. Cela est dû à une diminution (- 0,7 %) des primes et rémunérations annexes et à une hausse des cotisations sociales (+ 2,3 %). Pour la catégorie A (les cadres), le salaire est en baisse de 0,3 %. À la faveur de rénovations des grilles indiciaires dans certains secteurs, les salaires de catégorie B (14,1 % des titulaires) augmentent de 0,7 %. En revanche, dans la catégorie C (la plus basse), qui compte plus des trois quarts des effectifs, le salaire baisse de 0,4 %.