FO a également été entendue sur la nécessité d’aborder les droits associés au statut tels que : le maintien de la prévoyance obligatoire issue de l’accord du 14 mars 1947, le maintien de l’accès aux services de l’Apec, la mise en place d’une protection juridique pour les cadres engageant leur responsabilité pénale professionnelle, la consolidation des minima salariaux conventionnels, l’obligation d’une formation qualifiante pour exercer un rôle managérial, la possibilité de faire valoir une clause de conscience dans des conditions précises, l’encadrement des forfaits-jours.