Céline Grandjean, 40 ans, a été embauchée en CDI au casino de Trouville en 1997, dans la foulée d’un job d’été et de remplacements. Des formations au jeu de la boule et à la roulette, puis à d’autres jeux comme le black jack ou la roulette anglaise, lui ont permis d’évoluer dans son métier. En 1999 elle rejoint le syndicat FO : J’ai été sollicitée par un délégué et j’ai dit banco. Les idées de FO me convenaient bien, se souvient-elle. J’ai pris ma première carte, je me suis présentée aux élections DP et j’ai été élue.
Une fonction que la jeune femme occupera jusqu’en 2013, quand elle devient déléguée syndicale.
« Nous sommes sur tous les fronts »
87 %
C’est le score réalisé par FO en 2015 lors des dernières élections professionnelles au casino de Trouville.
Aujourd’hui, à FO, nous sommes une équipe de douze élus. À l’écoute des salariés, nous sommes sur tous les fronts
, indique-t-elle. Parmi les dossiers prioritaires du syndicat : le manque d’effectifs et les salaires. Le sous-effectif entraîne une dégradation des conditions de travail
, explique Céline. Conséquence : Les repos éclatés sont fréquents, les plannings souvent modifiés à la dernière minute et des salariés en repos se font appeler. Nous voulons combattre ces pratiques.
Du côté des salaires, la secrétaire du syndicat FO déplore qu’il n’y ait plus aucune marge de négociation
lors des NAO, car tout se décide au niveau du groupe Barrière
. L’année dernière et en 2015, la direction a refusé toute augmentation.
En plus de ses responsabilités syndicales au sein du casino, Céline a été conseillère prud’homale pendant sept ans, mais elle a raccroché en 2014. J’attendais un deuxième enfant et la vie de famille c’est important
, affirme la jeune maman qui poursuit toutefois ses autres activités militantes.