Manuel Valls repousse de six mois la mise en œuvre du compte pénibilité et, par amendement à la loi Rebsamen, la fiche individuelle obligatoire est abandonnée. Pour FO, cette « énième reculade », mise en place pour réduire les contraintes pour les employeurs, est inadmissible.
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Pour FO, le burn out est une maladie professionnelle
Communiqué de Force Ouvrière
FO soutient l’initiative de certains parlementaires pour la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle qui fait l’objet d’amendements déposés au projet de loi dite « Rebsamen », contrairement au ministère du Travail qui ne va pas assez loin et qui privilégie plutôt la prévention. (…)
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Pénibilité : une énième reculade du gouvernement et encore moins de contraintes pour les employeurs
Communiqué de Force Ouvrière
Si FO admet le coté usine à gaz depuis le début du compte pénibilité et est partisan de définition de référentiels métier au niveau des branches, il n’en demeure pas moins que pour FO il est inadmissible de reporter à la mi-juillet 2016 la mise en œuvre du compte pénibilité.
Une fois encore (…) -
La pénibilité partiellement prise en compte mais insuffisamment compensée
Risques professionnels
Serpent de mer des réformes des retraites depuis plus de dix ans, la prise en compte de la pénibilité démarre timidement en 2015. La pression du patronat et les atermoiements du gouvernement n’ont de cesse d’affaiblir le dispositif.
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Outils de visualisation de l’enquête SUMER sur les risques et nuisances professionnels
Emploi et Salaires
L’enquête Sumer (Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels) est une enquête transversale réalisée par les médecins du travail et de prévention et coordonnée par la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) et la DGT (Direction (…)
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Le Sénat supprime le compte pénibilité
Communiqué de Force Ouvrière
La suppression, le 4 novembre 2014, du compte personnel de prévention de la pénibilité lors de la séance publique du Sénat est un acte regrettable.
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Le compte pénibilité entrera partiellement en vigueur au 1er janvier 2015
Retraite
Les décrets d’application parus le 10 octobre détaillent le processus permettant aux salariés de se former, de travailler à temps partiel ou de partir plus tôt en retraite.
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Le travail de nuit a plus que doublé en vingt ans
Une étude de la Dares
Selon le ministère de l’Emploi, 3,5 millions de salariés travaillaient occasionnellement ou régulièrement en horaires nocturnes en 2012. Bien que reconnue comme pénible, cette forme d’organisation du travail progresse, particulièrement chez les femmes.
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Retraites : le compte pénibilité dans la dernière ligne droite
Dossier Compte pénibilité
Les premières propositions concernant le compte pénibilité à peine rendues publiques, le patronat menace déjà de « demander un moratoire sur ce texte ». François Rebsamen, le nouveau ministre du Travail, hérite d’un dossier aussi explosif que complexe.
Si FO salue le principe d’un compte pénibilité, elle avait voté contre les projets de décrets au sein de nombreux conseils. Elle déplore le manque d’ambition des seuils d’exposition, l’absence des risques psychosociaux et le report partiel à 2016.