Égalité professionnelle : Rebsamen revient sur la suppression du RSC

Emploi et Salaires

Article publié dans l’action Dossier Égalité professionnelle

Le projet de loi Rebsamen sera en débat au Parlement fin mai. Le 11 mai, FO a rappelé la « régression historique » que constituerait, au vu du projet, la disparition du Rapport de situation comparée (RSC – diagnostic de la situation comparée entre femmes et hommes). Devant la levée de boucliers, le gouvernement a annoncé un amendement visant à conserver le RSC et à maintenir les sanctions prévues.

Dans l’action Dossier Égalité professionnelle

Les Dossiers de l’InFO militante

Pour une réelle égalité professionnelle, l’urgence d’une politique publique résolue

L’égalité femmes-hommes a beau être la  grande cause nationale du quinquennat, et les annonces gouvernementales se multiplier, les inégalités salariales et de carrière ne diminuent pas. La journée internationale des droits des femmes du 8 mars est l’occasion, pour FO, d’exiger de nouveau une action déterminée des pouvoirs publics et du patronat pour que ce principe constitutionnel d’égalité devienne effectif.