Hommes-femmes, le long chemin vers l’égalité professionnelle

Sommaire du FO Hebdo n°3149 du 4 mars 2015

La revendication « À travail égal, salaire égal » demeure d’actualité. © Denis ALLARD / REA

DISCRIMINATION - Malgré l’empilement des lois, les femmes gagnent toujours 25 % de moins que les hommes.
IMPUNITÉ - En cause, des pratiques salariales inégalitaires et une absence de sanctions.
PÉDAGOGIE - FO sort un guide pour dynamiser la négociation en entreprise.

Éditorial, par Jean-Claude Mailly
 La « réformite » ou la maladie de la réforme

Événement 2-3
 Comment les différences de salaires persistent entre femmes et hommes
 Tout ce qu’il faut savoir pour négocier l’égalité

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Actualité 4
 Les métallos allemands obtiennent 3,4 % d’augmentation
 Remontée des salaires aux États-Unis ? Tout est relatif...
 La grève en liberté

Actualité 5
 Et si l’ouverture des commerces le dimanche faisait monter les prix ?
 Un projet de loi dès fin mars sur le dialogue social

Idées 6
 Économie - La croissance des salaires à la peine dans le monde

Pratique 7
 Le chiffre de la semaine
 Consommation - Détecteurs de fumée : ne vous laissez pas enfumer
 Agenda

Entre militants 8
 Pour un vrai droit du travail à l’Assemblée nationale

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