Depuis le début de la crise en 2008, 1 200 mesures visant à « réformer » le marché du travail, contre seulement 700 entre 2000 et 2007, ont été prises dans dix pays européens (Allemagne, Autriche, Danemark, Espagne, Irlande, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède).
Des chiffres extraits du rapport Les réformes des marchés du travail en Europe, dévoilé le 9 novembre dernier par le COE, Conseil d’orientation pour l’emploi, « instance d’expertise et de concertation sur l’ensemble des questions de l’emplo ». Le COE souligne une « tendance générale à l’assouplissement du droit concernant les contrats de travail » et note une « décentralisation de la négociation collective » notamment par la révision de la hiérarchie des normes et la possibilité de « déroger aux accords de niveau supérieur, voire à la loi ». Hormis à la loi d’airain.