Egalité professionnelle Homme Femme

Mon employeur a-t-il le droit d’organiser une réunion de travail à partir de 16h, alors que je dois aller récupérer mon enfant à l’école ?

Recommander cette page

Il s’agit ici de la délicate question de l’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle.

Dans le cadre de son pouvoir de direction l’employeur peut en principe choisir librement les horaires de réunion et demander éventuellement à ses salariés d’effectuer des heures supplémentaires en cas de dépassement des horaires habituels de travail.

Dans ce cas, l’employeur doit respecter un délai de prévenance suffisant des salariés concernés afin que ces derniers puissent s’organiser.

Là encore il convient de vérifier la convention collective. Par exemple, la convention collective de la librairie propose de rechercher les solutions adaptées en terme d’aménagements d’horaires pour parvenir à une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale et prévoit notamment qu’une attention particulière doit être apportée aux heures de début et de fin de réunion afin de prendre en compte les contraintes liées à la parentalité.

A propos de cet article

En complément

Agenda

Tous les événements à venir

  • Lundi 20 février de 08h00 à 08h30

    Public Sénat et Sud Radio
    Jean-Claude Mailly sera l’invité de l’émission « Territoires d’Infos », en direct sur Public Sénat et (...)
  • Lundi 20 février de 10h45 à 10h50

    L’AFOC sur France 3
    Emission télévisée de l’Institut National de la Consommation, réalisée en partenariat avec l’AFOC : « (...)
  • Lundi 20 février de 13h45 à 13h50

    L’AFOC sur France 2
    Emission télévisée de l’Institut National de la Consommation, réalisée en partenariat avec l’AFOC : « (...)