Communiqué du jeudi 29 mai 2008
> 35 HEURES: UNE DIVERSION ORGANISÉE
La Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière, compétente sur une grande partie du secteur privé, estime déplacée la guerre des 35 heures lancée par le gouvernement.
Elle rappelle que la mise en place des 35 heures dans les entreprises a fait l'objet de négociations longues et difficiles pour, ensuite, aboutir à des accords équilibrés, dont la
remise en cause signifierait l'éclosion certaine de difficultés sociales inutiles, à la fois pour les salariés et les entreprises.
La FEC FO rappelle que des souplesses importantes existent pour les entreprises, tant au niveau du contingent légal d'heures supplémentaires, qu'au travers de l'instauration du compte épargne temps.
Enfin, la Fédération des Employés et Cadres FO s'étonne que les débats sur les 35 heures soient relancés au moment où de nombreux conflits sociaux se développent, et notamment à l'occasion de la montée croissante du mécontentement des Français vis-à-vis du projet gouvernemental consistant à allonger la durée de cotisation pour bénéficier de la retraite.
Elle rappelle que la mise en place des 35 heures dans les entreprises a fait l'objet de négociations longues et difficiles pour, ensuite, aboutir à des accords équilibrés, dont la
remise en cause signifierait l'éclosion certaine de difficultés sociales inutiles, à la fois pour les salariés et les entreprises.
La FEC FO rappelle que des souplesses importantes existent pour les entreprises, tant au niveau du contingent légal d'heures supplémentaires, qu'au travers de l'instauration du compte épargne temps.
Enfin, la Fédération des Employés et Cadres FO s'étonne que les débats sur les 35 heures soient relancés au moment où de nombreux conflits sociaux se développent, et notamment à l'occasion de la montée croissante du mécontentement des Français vis-à-vis du projet gouvernemental consistant à allonger la durée de cotisation pour bénéficier de la retraite.