Communiqué du jeudi 9 avril 2009
> RTE: 2 JOURS DE NÉGOCIATION POUR RIEN!
Le 7 avril, s’est ouverte à RTE une négociation suite au préavis de grève interfédéral pour la journée du 9 avril.
D’entrée de séance, l’ensemble des Organisations Syndicales ont rappelé leurs revendications décidées à l’unanimité en interfédérale:
• Augmentation de 5 % du pouvoir d’achat pour tous les salariés (ce qui correspond à l’attribution immédiate de 2 NR pour tous).
• Attribution d’une prime de 1 500 euros pour tous.
• Emplois et conditions de travail.
Après 2 jours de négociation (et des bilatérales entre Direction et CFDT) la Direction nous a présenté ses propositions :
• Négocier un accord sur les avancements au choix (comme chaque année…).
• Négocier un accord d’intéressement (ce qui doit être fait tous les 3 ans ….).
• Attribution exceptionnelle de 0,1 % de reclassement supplémentaire (correspondant aux futures réformes de structure prévues à RTE...).
• Rien sur l’emploi.
• Rien sur les conditions de travail.
Conformément au mandat de l’interfédérale, notre délégation a quitté la séance en indiquant que les propositions de la Direction ne correspondaient en rien à nos revendications.
A notre grande surprise et contrairement aux autres entreprises de la Branche, la CFDT et la CFE de RTE sont restées en séance avec la Direction et ont signé le contenu de ce relevé de conclusion.
Pour FO Energie et Mines, ce combat est loin d’être terminé. Dans d’autres entreprises, le personnel a obtenu les 2 NR et une prime exceptionnelle alors comme le dit la CFDT dans ses tracts « Tout peut être fait avec votre soutien, mais rien ne peut se faire sans vous ! » effectivement ils peuvent tout faire!
FO Energie et Mines appelle l’ensemble du personnel à rester mobilisé et à continuer le combat pour obtenir une nécessaire augmentation du pouvoir d’achat pour tous.
D’entrée de séance, l’ensemble des Organisations Syndicales ont rappelé leurs revendications décidées à l’unanimité en interfédérale:
• Augmentation de 5 % du pouvoir d’achat pour tous les salariés (ce qui correspond à l’attribution immédiate de 2 NR pour tous).
• Attribution d’une prime de 1 500 euros pour tous.
• Emplois et conditions de travail.
Après 2 jours de négociation (et des bilatérales entre Direction et CFDT) la Direction nous a présenté ses propositions :
• Négocier un accord sur les avancements au choix (comme chaque année…).
• Négocier un accord d’intéressement (ce qui doit être fait tous les 3 ans ….).
• Attribution exceptionnelle de 0,1 % de reclassement supplémentaire (correspondant aux futures réformes de structure prévues à RTE...).
• Rien sur l’emploi.
• Rien sur les conditions de travail.
Conformément au mandat de l’interfédérale, notre délégation a quitté la séance en indiquant que les propositions de la Direction ne correspondaient en rien à nos revendications.
A notre grande surprise et contrairement aux autres entreprises de la Branche, la CFDT et la CFE de RTE sont restées en séance avec la Direction et ont signé le contenu de ce relevé de conclusion.
Pour FO Energie et Mines, ce combat est loin d’être terminé. Dans d’autres entreprises, le personnel a obtenu les 2 NR et une prime exceptionnelle alors comme le dit la CFDT dans ses tracts « Tout peut être fait avec votre soutien, mais rien ne peut se faire sans vous ! » effectivement ils peuvent tout faire!
FO Energie et Mines appelle l’ensemble du personnel à rester mobilisé et à continuer le combat pour obtenir une nécessaire augmentation du pouvoir d’achat pour tous.