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/// VOTRE FICHE DE PAYE

feuille de payeL’employeur a l’obligation d’émettre un bulletin de paye, et tout travailleur subordonné à un employeur a droit à son justificatif. «Lors du paiement de leur rémunération, l’employeur doit remettre une pièce justificative, dite bulletin de paye, à toutes les personnes –apprentis, salariés, etc.– travaillant pour lui, à quelque titre que ce soit et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme ou la validité de leur contrat.»


BULLETIN DE PAIE


PAIE DU  
BEAUPAPIER S.A.R.L.
LIBRAIRIE
20 PLACE DU GÉNÉRAL LECLERC
75015 PARIS
MATRICULE
N°SS

EMPLOI
QUALIFICATION
COEFICIENT
SECTION
DATE ENTRÉE

HEURES PAYÉES


PLAFOND PÉRIODE
000028
167037564628455

LIBRAIRE

300,00

01/03/1999

T:


ORG. S.S.

APE:
123 230230123258101  PARIS

123A  SIRET:   12345678910111
M. MARTIN JEAN-PIERRE

125 RUE D'ALÉSIA
75014 PARIS
 
RUBRIQUES
QUANTITÉ
OU BASE
VALEUR UNITAIRE
OU TAUX
À DÉDUIRE
À PAYER
COTISATIONS PATRONALES
TAUX
MONTANT
 
Prime ancienneté
 
62.64
 
Heures suppl. taux normal
 
 
Heures suppl. 125% 
   
Total Brut
   
 
   
 
 
 
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Net imposable (avant CSG/CRDS)
 
 
 
C.S.G. et C.R.D.S. à déduire
 
 
 
-
 
Net à payer
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MODE DE RÈGLEMENT:
CHÈQUE
NET À PAYER
CUMUL DES COTISATIONS PATRONALES
LE:
CUMUL BRUT
CUMUL BASE S.S.
CUMUL IMPOSABLE
PLAFOND S.S.
CUMUL HEURES
COÛT GOLBAL SALARIÉ
 
Période suivante - Cumul Base CP:
Période en cours - :

 
Nombre jours CP acquis:
Nombre jours CP restant:
15,000
0,000

C.C.N.: PAPETERIE, FOURN. DE BUREAU INFORMATIQUE ET LIBRAIRIE (COMMERCE DE DÉTAIL)
Dans votre intérêt et pour vous aider à faire valoir vos droits,
conservez ce bulletin de paie sans limitation de durée.