Second régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole est gérée depuis le canton jusqu’à son Conseil d’administration central (CCMSA), par des ressortissants élus démocratiquement par les assurés sociaux eux-mêmes.

Force Ouvrière reste attachée à ce mode de représentation que le régime général s’est vu retirer depuis 1983, date à laquelle les pouvoirs publics ont étatisé de plus en plus la Sécurité sociale. Depuis 1984, les organisations syndicales ont le monopole de la représentation des élus MSA. Avant cette période, les administrateurs et délégués cantonaux représentaient les organisations syndicales sans mandat particulier, souvent en électrons libres.
Depuis, ils ont pris part aux actes de gestion des caisses de notre régime dans le cadre d’une vraie mission syndicale et ils se sont engagés au niveau des échelons locaux.
Voyons avec certains d’entre eux leurs engagements d’élus.
FO: Vous nous parlez d’actions de terrain, voilà en matière de prévention des actions concrètes, mais avez-vous la possibilité, en dehors de la législation du travail, d’agir sur d’autres types d’actions?
Didier Cuniac (administrateur de la caisse du Lot et administrateur central de la CCMSA):
Non seulement la MSA a la charge de la protection sociale en agriculture, mais elle doit conduire une politique d’action sanitaire et sociale qui permet à la MSA d’agir dans un cadre légal en cohérence avec les orientations des pouvoirs publics. Cette action sociale est mise en œuvre par les conseils généraux, compte tenu de notre réseau local d’élus nous sommes en phase avec les besoins de la population. Ces actions combinent à la fois des actions individuelles, sous forme de prestations financières, et des démarches plus collectives liées aux territoires de vie.
L’action sociale du régime agricole se caractérise par la promotion des personnes et la prévention pour les individus et leurs familles.
Cinq grands axes prioritaires ont été retenus: accompagner les jeunes, valoriser la famille et l’enfance, favoriser l’insertion des publics en difficulté, contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, conduire une politique pour les plus âgés. S’y ajoutent les vacances comme moyen d’épanouissement personnel pour les publics fragiles, mais aussi le logement en milieu rural. Avec Force Ouvrière, l’ensemble des caisses s’engage à développer, en sus du service public, une offre de services notamment dans le cadre des emplois de services à la personne. La MSA est à la fois un organisme de protection sociale, une organisation professionnelle agricole reconnue du milieu rural, présente sur plus de 90% du territoire national.