/// PRESSE SYNDICALE
> 122 RÉPONSES TROUVÉES
29/12/2011 - FO COM N°62 - DÉCEMBRE 2011 > TROIS QUESTIONS À... CÉCILE POUILLAT DE LA SECTION FO DE L’AIN
Avec Raymond Moya, secrétaire départemental et chargé de l’Enseigne, elle mène une action exemplaire contre les fermetures de bureaux de poste.
28/12/2011 - FO MÉTAUX - DÉCEMBRE 2011 > LE CONTRAT DE SÉCURISATION PROFESSIONNELLE (CSP)
La loi «Cherpion» du 28 juillet 2011 a créé un nouveau dispositif de reclassement des salariés en cas de licenciement pour motif économique : le contrat de sécurisation professionnelle. Il impose aux employeurs de moins de 1000 salariés qui envisagent des licenciements économiques de proposer un CSP. Le dispositif est applicable à compter du 1er septembre 2011. Il remplace les conventions de reclassement personnalisé (CRP) et le contrat de transition professionnelle (CTP).
27/12/2011 - FO COM N°62 - DÉCEMBRE 2011 > LA POSTE CONDAMNÉE EN APPEL POUR DISCRIMINATION LIÉE AU HANDICAP
FO COM prend acte avec satisfaction de la décision de la Cour d’appel d’Orléans de condamner La Poste pour discrimination à l’égard d’une personne handicapée, qui travaille depuis 18 ans dans l’entreprise.
17/10/2011 - L A TIBUNE FO SANTÉ N°69 > LE 20 OCTOBRE 2011: VOTEZ FO!
Ces élections ont une importance capitale sur votre vie professionnelle.
Elles vont permettre lʼélection (ou la désignation) de vos représentants dans les différentes instances consultatives de votre établissement.
09/09/2011 - LE JOURNAL DES EMPLOYÉS ET CADRES N°35 > MÉDECINE DU TRAVAIL
Le 21 juin, tous les syndicats représentatifs des Services de Santé au Travail, sauf la CFDT, ont adopté l’appel reproduit ci-dessous, qui appelle à un rassemblement devant l’Assemblée Nationale le 30 juin pour le retrait du projet. Ils ont été rejoints ensuite par «Solidaires».
06/08/2011 - LUMIÈRE ET FORCE N°300 > LA HALTE DE LA HALDE: CHRONIQUE D’UN SYSTÈME TROP EFFICACE
Depuis le 1er mai 2011, le défenseur des droits absorbe la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité), réduisant de fait son autorité et son indépendance. Seul organisme se consacrant totalement aux discriminations, la Halde enregistrait, en la matière, d’année en année un nombre grandissant de réclamations. Quantité de salariés en proie à la souffrance ou au harcèlement y ont recours.
04/08/2011 - LE JOURNAL DES EMPLOYÉS ET CADRES N°34 > SÉCURITÉ DANS LES CASINOS: FO CONTINUE SON COMBAT POUR PLUS DE PROTECTION DES SALARIÉS
Dans le JEC du mois dernier, nous avions expliqué les problèmes de sécurité rencontrés dans les casinos français, notamment par l'apparition d'une vague d'attaques à main armée, et la multiplication d'incivilités, insultes ou autres agressions envers les salariés.