Représentativité : La représentativité patronale en attente de réforme

Loi sur la représentativité de 2008, ostracisme de la direction, discriminations, éclatement de l’entreprise… Dans un contexte particulièrement hostile, les cheminots FO restent déterminés à développer l’organisation. Dans ce domaine non plus, ils ne lâchent rien.

Près de la moitié des étudiants qui travaillent ont un emploi totalement déconnecté de leur cursus, ce qui réduit leurs chances de passer au niveau supérieur, selon la Dares. Les enfants d’ouvriers seraient particulièrement pénalisés.

Face aux propositions indécentes des patrons dans le cadre des NAO salariales pour 2015, les conflits se multiplient. Dans le public, FO dénonce la politique d’austérité alors que la rémunération des fonctionnaires diminue pour la troisième année consécutive.
Après cinq ans de serrage de (…)