FO dénonce un manque d’attractivité de ces métiers, tant en termes de salaire que de conditions de travail. Cette désaffection est aussi la conséquence directe de la réforme de l’Assurance chômage qui frappe particulièrement les saisonniers, au point de mettre en péril l’équilibre économique de leur mode de vie.
Les articles que vous trouverez dans cette rubrique ainsi que les réponses ont été mis à jour pour l’année 2021.
-
-
Médiateur national de Pôle emploi : un rapport au vitriol
Les articles de L’InFO militante
Publié fin juin, le rapport du Médiateur national de Pôle emploi (fonction créée en 2008) évalue à 34 924 le nombre de sollicitations en 2021 sur des dossiers de demandeurs d’emploi.
-
Qu’est-ce qu’un contrat de travail saisonnier ?
Saisonniers, vous avez des droits !
Un employeur peut proposer un contrat de travail saisonnier si son activité consiste en l’exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.
-
En qualité de salarié, vous bénéficiez de trois protections
Saisonniers, vous avez des droits !
• La loi, et notamment le Code du travail • La convention collective applicable, qui doit être mentionnée dans votre contrat de travail ainsi que sur votre bulletin de salaire. Vous pouvez la retrouver sur le site www.legifrance.gouv.fr. • Votre contrat de travail.
-
La période d’essai
Saisonniers, vous avez des droits !
La période d’essai (PE) doit être mentionnée dans le contrat de travail pour être applicable au salarié. Sous réserve de règles plus favorables, la loi prévoit que la PE ne peut excéder un jour par semaine de contrat.
-
La durée du contrat
Saisonniers, vous avez des droits !
Comme tout CDD, le contrat saisonnier doit comporter un terme : précis (une date) – imprécis (par exemple la fin des vendanges).
-
Le temps de repos
Saisonniers, vous avez des droits !
Un repos de 20 minutes doit être accordé à chaque salarié après 6 heures de travail consécutives. Les jeunes de moins de 18 ans doivent bénéficier d’une pause de 30mn toutes les 4 heures et demi de travail.
-
Les durées maximales de travail
Saisonniers, vous avez des droits !
Sauf dérogation, la durée maximale quotidienne de travail est de 10 heures. Par exception, cette durée peut être portée à 12 heures. La durée maximale de travail hebdomadaire est de 48 heures sur une même semaine. Elle ne peut excéder 44 heures sur une période quelconque de 12 semaines (...)
-
La rémunération
Saisonniers, vous avez des droits !
Au-delà de la durée hebdomadaire de travail, les heures de travail effectuées sont majorées ou font l’objet d’un repos compensateur. Pour connaître les règles applicables, il convient de comparer les règles légales (art.L3121-22 du Code du travail) et conventionnelles.
- 1
- 2
Eté comme hiver, les travailleurs saisonniers du secteur du tourisme, de l’agriculture ou de l’animation, œuvrent sans relâche. FO défend leurs droits (emploi, salaires, conditions de travail, assurance chômage, saisonnalité).