Les réductions d’effectifs dans les casinos entraînent une gestion des plannings à flux tendu. Dans ce contexte, les directeurs des entreprises du secteur détournent l’esprit même de la Convention collective tout en aggravant les conditions de travail. Ainsi, certains salariés peuvent être amenés à travailler 12 jours sur une période glissante, situation proprement inacceptable.