Bienvenue dans le monde du travail - 65
« Bienvenue dans le monde du travail »
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Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes : FO exige des moyens à la hauteur des enjeux !
Communiqués de FO
À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, Force Ouvrière réaffirme que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est pleinement un sujet syndical. Qu’elles surviennent au travail, dans la sphère privée ou dans l’espace (…)
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25 novembre 2025 : journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes Au travail aussi, il faut des actes et des moyens !
CP intersyndical
Les violences sexistes et sexuelles au travail ne sont pas une fatalité. Transformer le travail, c’est transformer la société tout entière !
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8 mars 2025 :
La négociation collective est le meilleur levier dans la lutte contre les inégalités femmes-hommes
InFO militante
Différences de rémunérations et de temps de travail, organisation du travail et facilitation des aménagements vie privée/vie professionnelle, il reste encore beaucoup à faire pour avancer vers une réelle égalité.
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La négociation collective est le meilleur levier dans la lutte contre les inégalités femmes-hommes
Les Dossiers de l’InFO militante
Différences de rémunération et de temps de travail, organisation du travail et facilitation des aménagements vie privée/vie professionnelle, il reste encore beaucoup à faire pour avancer vers une réelle égalité. Le point avec Béatrice Clicq, secrétaire confédérale au secteur de l’Égalité et du (…)
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Pour le 8 mars : Faire de l’égalité salariale une réelle priorité !
Communiqués de FO
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, et notamment en matière de rémunération.
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8 mars, journée internationale des droits des femmes Nous voulons enfin des actes !
Communiqués de FO
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations.
Certes les femmes ont maintenant le droit de porter des pantalons, d’aller voter, d’ouvrir un compte en banque et de travailler sans l’autorisation de leur mari…. mais elles ne sont toujours pas sur un pied d’égalité avec les hommes.