Éditoriaux de FO
Avec le rejet des motions de censure déposées contre le projet de réforme des retraites lundi 20 mars, le Parlement achève l’examen de ce texte. Sur le plan législatif, la loi est adoptée et va désormais être examinée par le Conseil constitutionnel. Sur le plan de la légitimité, c’est autre chose.
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Comme chaque année à l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière rappelle son engagement quotidien en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
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La Confédération a réuni l’ensemble de ses fédérations afin de continuer la mobilisation contre la réforme des retraites et de préparer « la France à l’arrêt », dès le 7 mars. Toutes ont répondu présentes.
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À l’heure où ces lignes sont écrites s’engage la troisième journée de mobilisation interprofessionnelle contre la réforme des retraites. Le 31 janvier a été encore plus massif et impressionnant tant à Paris qu’en province, tant dans les grandes villes que dans les plus petites : plus de 2,5 millions de travailleurs qui ont fait grève ou/et ont manifesté.
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L e coup d’envoi de la mobilisation contre la réforme des retraites le 19 janvier a été un succès majeur. Avec plus de deux millions de manifestants dans toute la France – travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraités – l’ampleur de la mobilisation était attendue par l’ensemble des organisations syndicales, confiants dans nos forces, en raison aussi de notre détermination et du rejet massif du projet gouvernemental.
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Nous y sommes ! Repoussée à de nombreuses reprises, l’annonce de la réforme des retraites par la Première ministre a eu lieu hier, mardi 10 janvier.
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Nous venons de franchir le solstice d’hiver, annonciateur des congés et souvent des retrouvailles en famille.
Calendrier de l’avent : le gouvernement ouvre la caseretraites
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Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ».
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La crise énergétique occupe largement nos débats, alimentée par la guerre en Ukraine et renforcée par le dérèglement climatique.
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Madame la Première ministre,
Le 13 juillet dernier, la Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière ainsi que toutes les organisations syndicales et de jeunesse ont rédigé un communiqué commun portant sur la préservation du pouvoir d’achat. Il ressort de celui-ci que le sujet prioritaire est l’augmentation des salaires des travailleurs du secteur privé comme du secteur public.
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Le droit de grève est un moyen d’action et de revendication dont disposent les salariés lorsque la négociation n’a pas été possible ou lorsque celle-ci n’a pas abouti à un accord satisfaisant.
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L’ Assemblée nationale adopte cette semaine le projet de loi « portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi ».
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L e gouvernement l’affirme et le répète : notre système de retraite serait de nouveau en danger, les déficits menacent, il faut agir rapidement pour décaler progressivement l’âge effectif de départ à la retraite.
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Nous avons beaucoup rappelé ces derniers temps l’article L1 du Code du travail, qui souligne l’importance des organisations syndicales représentatives dans l’élaboration de tout projet de réforme portant sur le travail et l’emploi, que ce soit au travers de la consultation puis de la négociation.
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Lorsqu’ en 1966, dans l’intemporel « Et moi, et moi, et moi… », Jacques Dutronc attend son chèque de fin de mois, moins de 2 % des salariés perçoivent le Smig (salaire minimum interprofessionnel garanti).