Réforme des retraites, FO dit stop !
Une proposition de loi sur les retraites est en cours qui propose d’abroger la réforme des retraites que le gouvernement a imposé via le 49-3 et que nous combattons depuis le 19 janvier.
InFO militante
À Montrouge, le service informatique dédié à l’activité recensement de l’Insee est en grève contre la réforme des retraites depuis le 17 avril. Le mouvement touchait initialement trois services. Deux ont repris leur activité car leur arrêt avait moins d’impact que celui du service qui gère le questionnaire (...)
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Les salariés des supermarchés belges Delhaize sont mobilisés pour leurs emplois depuis le 7 mars. Le groupe a en effet décidé de vendre ses 128 magasins intégrés pour les transformer en franchises. Une modification qui mènerait à dégrader les conditions de travail et supprimer des postes.
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Toujours aucune annonce sur les salaires dans la fonction publique. Alors que le ministre, Stanislas Guérini, recevait les huit organisations syndicales représentatives en bilatérales fin mai (le 23 pour FO-Fonction publique) sur la question du pouvoir d’achat, il n’a livré aucun axe pour des (...)
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Il n’est jamais trop tard pour agir. Bien qu’elle la déplore « tardive », la fédération FO de la Métallurgie se réjouit de la prise de conscience de l’exécutif sur la nécessité d’une industrie forte
. Mais elle pointe un chiffrage très imprécis » du projet de loi industrie verte, lequel empêche de mesurer quelle sera sa portée effective, ainsi qu’un investissement en formation « nettement insuffisant
.
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Après l’échec des NAO et devant la proposition réellement insuffisante de la direction, les 80 salariés de l’unité de production d’Ekipa, l’usine d’ameublement basée à Mattaincourt dans les Vosges, se sont déclarés en grève.
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Un homme qui refuse de prendre sa retraite et une jeune-femme qui cherche à le pousser vers la sortie. L’intrigue est peu commune mais cette comédie sociale montre bien comment la modernisation à tout prix d’une entreprise peut brutaliser ses salariés.
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Des organisations de défense des travailleurs de pays du Sud s’associent pour mieux faire valoir leurs droits. Le China Labour Bulletin et le Syndicat des travailleurs des industries textiles du Karnataka (KOOGU) forment les syndicats indiens à la négociation collective. Parmi les stratégies qu’ils (...)
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Refusant que l’abandon de poste puisse être assimilé à une démission présumée, FO a déposé le 3 mai un recours devant le Conseil d’État. La confédération lui demande de faire annuler cette disposition de la loi Marché du travail de décembre 2022, rendue effective par un décret du 17 avril. FO estime que cette (...)
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En Isère, Clément Crespi travaille à la création du premier syndicat de son entreprise de conseil et prestation en relevés topographiques. A 24 ans il est bien décidé à faire grandir l’initiative dans un secteur où les salariés sont rarement syndiqués.
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Des fermetures annoncées qui bouleversent la carte des implantations et les enseignants, une « ouverture à l’entreprise » qui remet en cause l’objectif de la formation, des stagiaires rémunérés par l’État…
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Si une nouvelle journée interprofessionnelle contre la réforme des retraites est programmée le 6 juin, l’exécutif multiplie les annonces sur ses projets, cherchant vainement à faire oublier la réforme... Ainsi le 15 mai, le président de la République, détournant une déclaration de FO, affirmait que la (...)
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À l’initiative de FO, les personnels de l’Ehpad du Prieuré à Dreux étaient en grève les 2 et 9 mai. Et d’autres actions sont prévues. Dénonçant leur surcharge de travail, ils demandent le rétablissement de postes d’aides-soignantes supprimés.
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Si FO, reçue le 16 mai, a répondu à l’invitation de la Première ministre, comme les autres organisations syndicales, pour des rencontres bilatérales, Frédéric Souillot a réaffirmé la continuité du combat contre la réforme des retraites dont FO demande, avec l’intersyndicale, l’abrogation. FO a apporté aussi ses revendications, nombreuses. Sur tous ces dossiers et bien d’autres, FO porte sa voix déterminée.
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Le groupe de cosmétique Yves Rocher entend supprimer 300 emplois en trois ans dans le cadre d’un accord de gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) signé mi-janvier par deux syndicats majoritaires.