L’Association Force Ouvrière Consommateurs désapprouve formellement le rapport rendu par la Commission « Avenir des trains d’équilibre du territoire » (TET ; ex-Intercités) officialisée, le 19 novembre 2014, par le secrétaire d’État aux transports, Alain Vidalies et qui ne comporte aucun (…)
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La liberté d’expression des salariés sur internet sous haute protection du juge !
Droit disciplinaire
Un salarié est licencié pour faute grave pour avoir critiqué sur un site internet (Miroir social) le motif de licenciement d’un de ses collègues.
Les propos en cause sont les suivants : « Cet électricien […] est sanctionné pour avoir soi-disant mal répondu à son chef d’équipe, motif monté de (…) -
Quelles sont les critères qui permettent de classer les priorités pour l’obtention d’un logement HLM ?
Logement social
Les critères de priorité sont définis par les textes et les dispositifs locaux tels que les Programmes Locaux de l’Habitat et les conventions de réservation sur les modalités de gestion des différents contingents signées entre l’État et les différents acteurs du logement (préfecture, Action (…)
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1 032 euros
Le chiffre de la semaine
C’est la pension moyenne perçue par les retraités du privé du régime général pour une carrière complète. D’après la Cnav, la France compte aujourd’hui 13,68 millions de retraités du privé dont 55 % sont des femmes. La pension des hommes (1 123 euros) est supérieure de 22 % à celle des femmes (…)
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Ce qui change
Vos droits
– À partir du 1er juin 2015, la portabilité des garanties de prévoyance sera généralisée.
Un salarié dont le contrat de travail aura été rompu continuera de bénéficier des garanties de son contrat de prévoyance pendant la durée de son indemnisation du chômage, dans la limite de la durée du (…) -
Bien lire et comprendre sa facture d’eau
Consommation
L’Association Force Ouvrière Consommateurs (AFOC) a récemment fait part de ses inquiétudes à la suite des résultats de la dernière vague d’enquêtes menées par la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) dans le secteur de la distribution (…)
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L’indemnisation des congés payés conventionnels : « le parcours du combattant » !
Convention collective
Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur (art. L 3141-1 du code du travail). Il en va de la préservation de la santé des salariés. Le salarié dispose donc de congés annuels légaux (à savoir 5 semaines). Les conventions collectives peuvent accorder des congés (…)
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Assurance : le libre choix du garagiste
Consommation
Emission télévisée de l’Institut National de la Consommation, réalisée en partenariat avec l’AFOC.
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La lutte contre les discriminations sur le devant de la scène
Communiqué de Force Ouvrière
Mardi 19 mai 2015, ont été présentées les 18 propositions issues du rapport de synthèse du groupe « dialogue sur la lutte contre les discriminations ».
Les trois ministres présents (Travail, ville et justice) ont apporté des réponses qui dans leur grande majorité satisfont FO.
FO se félicite (…) -
Journée de solidarité : ce n’est plus forcément le lundi de Pentecôte
Emploi et Salaires
Créée en 2004 après la canicule de 2003, la journée de solidarité impose à tous les salariés et fonctionnaires un jour de travail non rémunéré pour financer la dépendance des personnes âgées et handicapées. Depuis la loi de 2008 elle ne tombe plus automatiquement le lundi de Pentecôte. C’est (…)