Délégué syndical et coronavirus
Droits
Un délégué syndical doit pouvoir conserver sa liberté de circulation dans et hors de l’entreprise, même en période de confinement.
Budgets et activité partielle Question Coronavirus et CSE
Mon entreprise est activité partielle suite à l’épidémie de Covid-19. 50 à 70 % selon les sites. Les budgets étant calculés sur la masse salariale, est ce que les budgets OSC et Fonctionnement seront amputés et dans quelles proportions ?
L’assiette de calcul du budget de fonctionnement et du budget des (...)Heures supplémentaires et Covid-19 Coronavirus / Covid19
Dans le contexte du Covid-19, mon employeur envisage de me faire travailler davantage. Puis-je refuser d’effectuer des heures supplémentaires ?
Par principe, un salarié ne peut pas refuser d’effectuer des heures supplémentaires. Toutefois, le salarié peut refuser d’accomplir des heures (...)Les nouvelles règles de déplacement en France Déplacements / Coronavirus
A partir du 11 mai, de nouvelles règles de déplacement se mettent en place.
Quels documents peuvent vous être demandés pour la location d’un logement ? avec l’AFOC [Vidéo]
La crise du logement pousse certains propriétaires peu scrupuleux à commettre des abus pour faire leur choix entre deux prétendants à la location de son bien.
A la fin de la période de confinement, puis-je exiger de rester en télétravail ? Question Coronavirus et déconfinement
Après le 11 mai, soit à la fin du confinement, votre employeur peut vous demander de retourner physiquement dans l’entreprise.
[07/05/2020] Ce qui change : Masques & Chômage partiel Vos droits
La vente de masques dits « grand public » ou « alternatifs » dans les pharmacies est de nouveau autorisée depuis la publication d’un arrêté au Journal officiel le 26 avril 2020.
Lors de la reprise de mon travail, mon employeur peut-il m’imposer une modification de mon contrat de travail ? Question Coronavirus et déconfinement
Peut-il modifier mon contrat et me faire travailler de nuit, par exemple ?
Mon employeur tente de me faire signer une décharge de responsabilité en cas de contamination sur mon lieu de travail au Covid-19, quelle est la valeur juridique de ce document ? Coronavirus / Covid19
Cette pratique tente malheureusement à se développer, notamment dans le secteur du bâtiment. De telles décharges de responsabilité n’ont aucune valeur juridique. Dit autrement, l’employeur ne pourrait s’en prévaloir pour se décharger de sa responsabilité. En effet, l’employeur doit prendre les (...)
Indices des prix à la consommation (INSEE) INSEE - Mars 2020
En mars 2020, les prix à la consommation augmentent de 0,6 % sur un an.
Modifications de la permanence SOS IMPÔTS 2020 Impôts 2020
Suite à la crise sanitaire et aux difficultés des camarades des finances pour se rendre à la Confédération cette année, la permanence du SOS impôts 2020 s’effectuera uniquement par messagerie électronique.
[29/04/2020] Ce qui change Vos droits
Assurance chômage et baisse du gaz
Spécial Impôt FO 2020 Vos droits
Pour vous aider à déclarer vos revenus, FO a publié son traditionnel Spécial impôts. Dans de la situation particulière de ce confinement, nous avons fait le choix de le mettre en libre accès pour tous, sur le site de notre organisation.
[24/04/2020] Ce qui change : Fonction publique & Réquisitions & Violences intra-familiales Vos droits
Des fonctionnaires en télétravail ou en autorisation spéciale d’absence (ASA) peuvent se voir imposer des jours de RTT (réduction du temps de travail) et de congés annuels, selon une ordonnance parue le 15 avril 2020.
Coronavirus et congés payés Congés
En période de crise sanitaire engendrée par l’épidémie de coronavirus le gouvernement a décidé de permettre aux employeurs, sous couvert de négociation avec les organisations syndicales, de « forcer » les salariés à prendre des congés payés.
Droit d’alerte du CSE pendant la crise sanitaire Coronavirus / Covid19
Le CSE va jouer un rôle essentiel pendant toute cette période inédite, en étant garant des intérêts individuels et collectifs des salariés et force de proposition, dans tous les domaines qui relèvent de sa compétence. Focus sur le droit d’alerte.