17^e Journée nationale Travail et Handicap

L’ordonnance du 26 septembre 2014 relative à la mise en accessibilité des ERP et des bâtiments d’habitation pour les personnes handicapées vient d’être ratifiée par la loi du 5 août 2015 (loi n° 2015-988)… actant ainsi un recul phénoménal des obligations en la matière.
En effet, des délais (...)

Avec l’allongement de la vie professionnelle, le monde du travail sera de plus en plus concerné par les maladies chroniques et le handicap. Le maintien ou le retour dans l’emploi, dans de bonnes conditions, devient une question cruciale.

Dans la situation actuelle de confinement, et même si les statistiques manquent en la matière, nous pouvons craindre que les personnes en situation de handicap soient traitées de manière différente, y compris dans l’idée de les protéger, par exemple en les positionnant systématiquement en télétravail puis en activité partielle ; et peut-être demain, parmi les premiers salariés qui perdront leur emploi...