#1erMaiEnForce - La santé au travail doit être considérée comme un droit fondamental

[(Toutes vannes ouvertes pour les entreprises
Annoncé le 12 mars, le quoi qu’il en coûte, ou revirement budgétaire décidé par l’exécutif, se concrétisera en quatre principales mesures : d’abord un dispositif exceptionnel d’activité partielle pour toute entreprise à effet du 1^er mars, (…)

Les chiffres des contaminations sonnaient telle une alerte : 2022 commencerait sous le signe du Covid. Et dans un contexte sanitaire inquiétant.

Face à la pandémie qui reprend du poil de la bête, le gouvernement vient de prendre des mesures pour le retour au télétravail, avec sanctions à la clé pour les récalcitrants. Mais est-ce réellement réalisable ? Aperçu dans la presse.