Pour rappel, FO n’a pas signé l’accord d’entreprise pour les salariés des magasins Pimkie voués à la fermeture car cela discrimine les salariés des magasins qui ont ou pas une clause de mobilité.
FO n’a qu’un seul objectif : l’intérêt de salariés sans discrimination sans se soucier des échéances électorales.
Si la Direccte a homologué le document unilatéral de la direction, après avoir obtenu quelques modifications, pour FO ces mesures sont toujours insuffisantes et nous entendons contester cette décision.
FO demande l’arbitrage du tribunal administratif. Cette démarche n’a pas d’incidence immédiate sur la procédure mais selon le jugement à intervenir, les salariés pourront demander leur réintégration ou des dommages et intérêts si nous obtenons satisfaction.
La Section FO Pimkie est déterminée et respectera ses mandats jusqu’au bout.
La Fédération des Employés et Cadres - Section Commerce soutient les choix de la section FO Pimkie et prendra toutes les mesures nécessaires pour l’aider à obtenir gain de cause.