1. Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié.
2. Salaire net = salaire brut – les cotisations et versements à différents organismes.
3. Patrons et salariés versent des cotisations aux organismes de Sécurité sociale, de retraite, de chômage… c’est le salaire différé
4. En cas de maladie ou de chômage l’employé touche des indemnités.