Les récentes fermetures et baisses d’activité qui ont frappé la filière avicole ont conduit de nombreux salariés sur le marché du travail. La spécialisation professionnelle et l’ancienneté de la majorité d’entre eux constituent un frein à leur reconversion. C’est la raison pour laquelle la FGTA-FO a toujours milité en faveur de l’instauration d’une politique de formation pilotée paritairement par les partenaires sociaux de la branche.
Le 11 mars, un OPCA de branche, organisme paritaire collecteur agréé par l’État, a enfin été désigné par la majorité des partenaires sociaux de la filière avicole. Celui-ci devrait permettre de faciliter aux salariés l’accès à des formations qualifiantes pour augmenter leur employabilité.
La FGTA-FO se réjouit que son travaillait abouti et continuera à demeurer force de proposition sur la question de la formation professionnelle.