Après 12 ans de repositionnement dans le cadre d’une stratégie de montée en gamme, les salariés du Club Med s’inquiètent quant aux récentes annonces véhiculées par l’ensemble des médias concernant l’OPA amicale dont l’issue demeure incertaine.
Face à cet imbroglio médiatique, et dans le contexte actuel où le marché du tourisme subit une crise sans précédent, il serait néfaste de déstabiliser les salariés qui accompagnent et adhèrent à cette stratégie par une éventuelle nouvelle orientation.
En effet, les interrogations se portent sur :
– La pérennisation des emplois ;
– Les priorités en terme de développement international ;
– Les préservations des valeurs qui font du Club Med depuis plus de 60 ans le leader mondial des villages de vacances.
FO, syndicat majoritaire à 47% aux dernières élections d’avril 2014, sera extrêmement vigilant face à toute opération où la logique - financière ferait l’impasse sur la sauvegarde de l’emploi et le savoir-faire des salariés qui ont fait du Club Med le -fleuron de l’industrie touristique Française.
FO en appelle à la responsabilité sociale de tous les acteurs de ce dossier.
La valeur de la marque aux tridents qui fait aujourd’hui l’objet d’un attrait spéculatif, ne peut en aucun cas faire abstraction de la valeur du capital humain GO/GE.