Karen Gournay

Secrétaire confédérale au Secteur de la négociation collective et représentativité

Négociation collective & Restructuration des branches (dont CNNCEFP et HCDS)
Salaires, rémunérations et pouvoir d’achat
Comité social et économique (CSE)
Représentativité, travail temporaire et élections professionnelles
Organisation du Travail

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Les articles de Karen Gournay

L’InFO des CSE n°41

Janvier 2023 25 janvier 2023 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Une nouvelle année commence. Un bon nombre de mandats d’élus de CSE également. Cette concomitance tombe à point nommé dans un élan de renouveau et de rebondissements. Elle implique (…)
L’InFO des CSE n°41

L’InFO des CSE 8 janvier 2023 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Editorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale, Secteur de la Négociation collective et de la Représentativité
Journée FO des CSE : les missions des représentants de proximité auscultées

InFO militante 14 décembre 2022 par Ariane Dupré, L’inFO militante

Cette année, la journée confédérale dédiée aux CSE, organisée le 6 décembre, a sensibilisé les élus à l’intérêt de renforcer la présence des représentants de proximité.
Un coup de pouce au Smic n’est pas un frein à l’emploi

Communiqués de FO 2 décembre 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Comme chaque année, le groupe d’experts sur le Smic vient de rendre son rapport en vue de la réunion de la CNNCEFP (Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle) du 15 décembre prochain, qui portera sur la revalorisation au Smic au 1^er janvier 2023.
Partage des richesses et respect des droits : une urgence sociale !

InFO militante 28 novembre 2022 par Valérie Forgeront, Elie Hiesse, L’inFO militante

Les résultats de la prime de partage de la valeur illustrent à eux seuls la pertinence de la revendication de FO d’augmentations de salaires par des mesures pérennes. La PPV ne bénéficie en 2022 qu’à 700 000 salariés et pour un montant moyen de 710 euros... Loin du plafond de 3 000 voire 6 000 (…)
L’InFO des CSE n°40

Octobre 2022 26 octobre 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Editorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale, Secteur de la Négociation collective et de la Représentativité
L’InFO des CSE n°40

Octobre 2022 25 octobre 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Sans surprise, depuis le début de la rentrée, l’actualité sociale est dense. Peu original, assurance chômage et retraites sont les principales marottes du Gouvernement qui tente, (…)
CSE - « Représentants de proximité : leurre ou réalité ? »

Comité social et économique 11 octobre 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Le rendez-vous incontournable des élus du CSE Force Ouvrière, qui aura lieu à la confédération le 6 décembre prochain, aura pour objectif de questionner les représentants de proximité.
Les salaires, premier sujet de négociation dans les branches en 2021

InFO militante 7 octobre 2022 par Thierry Bouvines, L’inFO militante

Hausses du Smic, mouvements sociaux sur le pouvoir d’achat, difficultés de recrutement des entreprises, les branches ont beaucoup négocié sur les salaires l’année dernière, selon le dernier bilan de la négociation collective publié par la Dares.
L’InFO des CSE n°39

Juillet 2022 25 juillet 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Les élections présidentielles et législatives étant désormais derrière nous, les sujets sociaux prioritaires reviennent à grands pas. Dans cette conjoncture de hausse des prix, (…)
L’InFO des CSE n°39

Juillet 2022 12 juillet 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Editorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale, Secteur de la Négociation collective et de la Représentativité
Revendications de FO : une liste longue, une détermination forte

InFO militante 8 juillet 2022 par Valérie Forgeront, L’inFO militante

L’objectif était certes de présenter aux médias le nouveau bureau confédéral, élu au CCN qui a suivi le XXV^e congrès confédéral de Rouen du 30 mai au 3 juin.
Salariés des TPE et apprentis : la présence syndicale essentielle pour défendre leurs droits

Les articles de L’InFO militante 10 juin 2022 par Thierry Bouvines, L’inFO militante

Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage que la moyenne aux emplois aidés et aux temps partiels, relève une enquête de la Dares.
L’InFO des CSE n°38

Mai 2022 24 mai 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Lorsque nous pensons nos numéros de l’inFO des CSE, nous cherchons autant que possible à coller à l’actualité du moment. En cette période électorale – l’actualité sociale sur le (…)
L’InFO des CSE n°37

Janvier 2022 27 janvier 2022 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Nous voilà déjà (ou enfin) au début de l’année 2022. Nombreux sont ceux qui espèrent que l’année qui s’est terminée a fait place à une nouvelle année plus douce à de nombreux (…)
Ordonnances travail : FO maintient ses critiques fondées sur le bilan et appelle au rétablissement et aux moyens de conforter la liberté de négociation collective

Communiqué de FO 10 janvier 2022 par Frédéric Souillot, Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Les ordonnances travail de 2017 ont fortement dégradé le dialogue social, avec la fusion des instances représentatives du personnel dans le CSE, une décentralisation accrue des négociations affaiblissant le rôle de la branche, ou encore la création de dispositifs tels que le référendum dans les petites entreprises comme détournant la nature de la négociation collective.
Smic : FO conteste le Groupe d’experts et s’adresse au Premier ministre

Communiqué de FO 30 novembre 2021 par Karen Gournay, Secrétariat général, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE, Yves Veyrier

FO conteste le rapport du dit groupe d’experts sur le Smic qui, sans surprise, recommande de s’abstenir de tout coup de pouce et continue de présenter l’augmentation du Smic comme un coût et un frein à l’emploi, comme il l’a toujours fait depuis treize années d’existence !
L’InFO des CSE n°36

Octobre 2021 19 octobre 2021 par Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Les enjeux de cette nouvelle rentrée sociale et économique feront l’objet de ce 36^e numéro de l’inFO des CSE car, une fois encore, nous ne pouvons faire l’impasse sur le contexte (…)
Augmentation des prix des carburants : FO appelle à la mise en œuvre de la prime transport

Communqiué de FO 18 octobre 2021 par Karen Gournay, Michel Beaugas, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE, Secteur de l’Emploi

La confédération FO s’est adressée vendredi 15 octobre au Premier ministre appelant à l’ouverture sans délai de négociation au niveau national interprofessionnel pour une mise en œuvre systématique de la « prime transport ».
Salaires minima hiérarchiques : FO obtient le respect de la liberté de négociation des branches !

Communiqué de FO 7 octobre 2021 par Frédéric Souillot, Karen Gournay, Secteur de la Négociation collective et des rémunérations - CSE, Secteur des Affaires juridiques

Depuis la publication des ordonnances Travail en 2017, instaurant une nouvelle articulation entre les accords de branche et les accords d’entreprise, notamment en matière de rémunération, une nouvelle notion a émergé : le salaire minimum hiérarchique (SMH).

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