Les annonces publiques - hors cadre de la négociation ! - des organisations patronales ne sont pas à la hauteur des attentes en matière de lutte contre la précarité et l’utilisation massive et irrégulière des contrats courts.
FO a mis sur la table son projet de bonus malus qui selon l’Unédic fait ressortir que 82% des entreprises se verraient appliquer un bonus et que les 17% qui abusent seraient soumises à un malus, ouvrant la possibilité de dégager des économies sensibles pour l’assurance chômage.
Or, les annonces patronales semblent exclure toute modulation des contributions. Si tel est le cas elles porteraient la responsabilité d’un échec de la négociation.