Nos trois points clefs
La fin d’année 2021 a été marquée par la négociation des minima dans la branche, le dernier accord salaires datant du… 3 juillet 2015 !
FO a revendiqué :
• Une neutralisation des variables pour le calcul des minima ;
• Une revalorisation satisfaisante des minima des permanents d’agence avec un premier niveau à 1 628€.
• Une négociation des minima des CDII, avec son double mécanisme de reconnaissance de l’expérience.
Mais qui a pu signer l’accord à 1 594€ ?
Après une réunion de branche le 5 novembre, le Prism’emploi est revenu vers les organisations syndicales avec un accord portant le premier niveau à 1 594€, soit seulement 4€ au-dessus du Smic en décembre 2021.
FO ne s’est pas porté signataire de l’accord.
Plusieurs syndicats ont en revanche signé cet accord : l’UNSA, la CFTC et la CFE-CGC.
Avec cet accord, ces trois organisations offrent, au 1er janvier 2022, pour les permanents des agences, un premier niveau en-deçà du Smic (suite à la revalorisation de ce dernier).
Cette grille a pour effet de maintenir de bas niveaux de salaires dans la profession, tandis que le patronat se plaint régulièrement du manque d’attractivité des métiers proposés par les agences d’emplois.