Ces deux accords nationaux interprofessionnels qui apportent plus de justice sociale : retraite progressive dès 60 ans pour le public et le privé… et plus de progrès social : déplafonnement des trois mandats que FO a porté contre les ordonnances qui ont réduits les moyens des représentants du personnel.
C’est une vraie victoire pour FO, qui a débuté cette négociation en 2023 et qui s’est terminée en novembre 2024.