Chez Flunch, enseigne de restauration détenue par la galaxie Mulliez, les NAO, qui ont démarré en mars, sont difficiles. Mais les salariés, mobilisés depuis janvier pour améliorer leur salaire et leurs conditions de travail, ne lâchent rien. Le 9 avril, ils ont de nouveau manifesté partout en France à l’appel d’une intersyndicale incluant FO. Outre une revalorisation des salaires, les syndicats exigent entre autres la mise en place d’un vrai treizième mois et l’indemnisation du travail dominical. Ils revendiquent aussi des aménagements d’horaires pour les temps partiels subis et l’indemnisation ou la suppression du travail en coupure (journée discontinue).
Fin des NAO le 28 avril
Le 13 avril, la troisième réunion des NAO n’a pas permis d’avancées sur la rémunération. La direction a repoussé le sujet au 28 avril, date prévue pour l’ultime round de négociation. Toutes nos demandes sont rejetées et la direction cherche à nous imposer une grille de salaires inférieure à celle de la branche HCR,