Cette convention, qui expirait fin 2014, permet à des salariés licenciés économiques, dans des entreprises de moins de 1 000 salariés, de bénéficier pour un an d’une indemnisation améliorée et d’un accompagnement renforcé. L’indemnisation passe de 80 à 75% de l’ancien salaire brut, mais le CSP pourra être prolongé jusqu’à trois mois en cas de reprise d’activité et la perte de salaire sera compensée.