Qu’est-ce que le syndicalisme aujourd’hui ? Comment aller à la rencontre des jeunes, comment les intéresser ? Comment leur parler ? Comment les convaincre d’agir et de militer au sein de notre syndicat ?
Les questions ont fusé toute la matinée
Les questions ont fusé toute la matinée du 3 décembre 2015, au cours du débat organisé par FO Jeunes à la Bourse du Travail. Les intervenants et les participant ? Des militants FO, des jeunes et des moins jeunes, tous convaincus qu’il faut agir vite, qu’il faut sensibiliser les jeunes à l’action syndicale, leur montrer que le syndicalisme peut contrer le libéralisme, lutter contre le défaitisme d’une génération exposée de toutes parts à la précarité, et enfin, préparer le syndicalisme et les militants FO de demain. Richesse de notre organisation, chacun avait son mot à dire. Certes, tout le monde n’a pas eu le temps de le dire, mais le débat fut riche et constructif.
On se serre les coudes !
La précarité de l’emploi ? Ce n’est pas une fatalité et ça ne doit pas décourager les jeunes de s’engager. La crainte des représailles peut être compensée par la solidarité entre militants, on se serre les coudes !
Faire comprendre FO
L’individualisme ? Que nenni ! Quand on va à la rencontre des jeunes, ils sont tout aussi attachés à la protection sociale collective que les autres. Seulement son fonctionnement reste trop ignoré, ce qui amène certains à la considérer comme une aide sociale plutôt qu’un salaire différé. Expliquées, les choses deviennent plus concrètes et les jeunes – pas plus bêtes – se mobilisent pour les défendre.
Après tes explications, je comprends le dialogue social et les syndicats, mais FO ? Dernière difficulté : faire comprendre FO. Ce que nous sommes, ce que nous portons. Quelle est la différence entre FO et les autres syndicats ? Et sur ce point, évoquer l’indépendance ne suffit pas, tout le monde s’en revendique. Non, il faut aller plus loin : nos revendications, notre travail, nos analyses et notre fonctionnement.
Et c’est sur ce point que FO Jeunes est encore une fois un atout. FO Jeunes a développé des outils pour répondre aux questions ci-dessus, ce qu’est FO et ce que nous revendiquons pour les jeunes. Et sur le terrain, dans les entreprises, ce sont aux jeunes eux-mêmes, ceux que nous cherchons à convaincre, de faire ce travail. Attention, les jeunes sont des militants comme les autres, investis sur tous les sujets. Mais ils sont les mieux placés pour savoir quelles sont les galères des jeunes, les sujets auxquels ils sont les plus sensibles et par là, comment les intéresser, comment mettre en avant, dans notre travail quotidien, ce qui les touchera plus particulièrement.
Nos ambitions de développement
Autrement dit, et il faut leur dire, venir militer dans un syndicat, ce n’est pas perdre sa liberté de parole ou de penser, ce n’est pas se faire embrigader, ce n’est pas devenir le petit soldat d’une organisation hiérarchique. Être jeune et s’engager chez FO, c’est au contraire participer à la vie de l’entreprise et du syndicat. Et c’est même plancher sur nos méthodes de communication et nos ambitions de développement chez les jeunes et dans les secteurs émergents encore méconnus !
C’est ce qui fait Force Ouvrière
Il y a un principe : ceux qui vivent le problème sont ceux qui savent le mieux, c’est pour cela que les travailleurs ne seront jamais mieux défendus que par eux-mêmes. C’est pour cela que militer n’est pas un métier. Et avec toutes nos spécificités, nous sommes réunis et unis pour nous défendre collectivement, c’est ce qui nous différencie des lobbies, c’est ce qui fait notre force, c’est ce qui fait Force Ouvrière.
