FO a signé l’accord sur la formation professionnelle dans le travail temporaire, à la suite de la réforme du 5 mars 2014. La branche contribuera à hauteur de 1,3 % de sa masse salariale au fonds commun à toutes les entreprises, contre 1 % pour les autres secteurs. Son effort global s’élèvera à 2,15 % de la masse salariale. FO a obtenu que l’accord prévoie, contrairement à la loi, une négociation dans chaque entreprise (de plus de 300 salariés) sur les moyens consacrés par celles-ci à la formation professionnelle.