Forte de sa position leader à Air France, FO vers les NAO 2023

La réforme des retraites booste la détermination des salariés à se défendre dans le cadre syndical, le phénomène a pu être constaté encore lors des élections professionnelles chez Air France. Du 13 février au 6 mars, il y a eu ainsi 77,83 % de votants, soit une participation très élevée, sans doute la plus élevée de toute notre histoire sociale, notait FO-Air France (personnels au sol). Le syndicat et le SNPNC-FO (syndicat des hôtesses et stewards) ont recueilli 20,11 % des voix, FO demeure donc la première organisation syndicale représentative (sur huit) dans la compagnie.

Répondre aux difficultés des salariés

Cela sera précieux pour les NAO 2023 (en mai), qui devront avoir l’ambition de répondre aux difficultés que rencontrent les salariés face à l’inflation toujours très forte, souligne Christophe Malloggi, secrétaire général de FO-Air France. Après un gel des augmentations générales de salaires et des mesures individuelles acté par la direction sur 2021-2022 (et validé par trois syndicats), celle-ci avait finalement décidé unilatéralement en septembre dernier de mesures salariales générales (auxquelles s’ajoutait une prime exceptionnelle de 1 000 euros) avec + 2 % en novembre, + 2,5 % en février – cela assorti d’une valeur plancher de 130 euros brut mensuel – et la promesse d’une augmentation générale minimum de 0,5 % lors des NAO 2023. Une proposition qui devra être améliorée...