Les grévistes reprochent au maire de vouloir profiter du Rifseep, le nouveau régime indemnitaire appliqué à la fonction publique d’État et territoriale depuis le 1er janvier 2017, pour remettre en cause, notamment, leur prime de fin d’année.
Ils craignent aussi la suppression des deux semaines de congés supplémentaires acquises dans les années 80 ainsi que la remise en cause des 35 heures, explique Fatima Ben Youssef, représentante du syndicat FO territoriaux. Le maire a évoqué ces deux possibilités lors des réunions bimensuelles entre le maire et chaque syndicat, en nous expliquant qu’il faut augmenter le temps de travail de 70 heures par an, et que les syndicats doivent trouver des solutions !
, dénonce Fatima Ben Youssef, responsable du syndicat FO Territoriaux.
Dans un contexte de fusion des communes
L’inquiétude des agents est aussi alimentée par la fusion, effective depuis le 1er janvier, du Grand Evreux agglomération (80 000 habitants) avec la communauté de communes de Saint-André-de l’Eure (20 000 habitants) qui pourrait déboucher sur un alignement par le bas des acquis sociaux actuellement en vigueur dans les différentes communes.
Enfin, les manifestants entendaient également protester contre le caractère obligatoire de la cérémonie des vœux, imposée cette année sur le temps de travail à tout le personnel, ce qui a entrainé une fermeture des services publics. Cela ne s’était encore jamais vu
, souligne David Lecomte, secrétaire général de l’Union départementale FO, qui soutient les grévistes.