L’Indemnité mensuelle de Technicité a été instituée en sortie d’un conflit social historique à Bercy. Elle demeure à ce jour l’une des très rares indemnités à être intégrée dans le calcul des droits à pension, moyennant une cotisation de 20%.
Depuis plusieurs années, FO Finances réitère sa demande de mettre fin à l’injustice impactant tout agent dès lors qu’il quitte, volontairement ou non, notre ministère en cours de carrière, qui consiste à l’écarter du bénéfice du droit à pension de l’IMT au prorata-temporis de sa contribution.
C’est chose faite, avec l’intégration d’un amendement gouvernemental dans la partie Dépenses du Projet de Loi de Finances 2024 (article 55 quater).
Même si la procédure parlementaire sur ce PLF, peut toujours être sujette à quelques surprises, avec l’utilisation du 49.3, l’intégration de cet amendement doit permettre sa mise en œuvre pour tous les bénéficiaires partant en retraite à compter du 1er janvier 2024.
FO Finances se félicite d’avoir contribué par ses nombreuses interventions à l’aboutissement de cette revendication.
Pour autant, FO Finances continuera de rappeler à ses interlocuteurs ministériels, une autre de ses revendications concernant cette indemnité :
– sa revalorisation à hauteur de 150€ net/mois.