La colère se propage aussi chez les Monoprix franchisés

Fédération FEC-FO par FEC FO

© Alexandra BONNEFOY/REA

Communiqué de la FEC-FO - Section fédérale FO Commerce & VRP

Les salariés du réseau des franchisés Monoprix entendent, eux aussi, exprimer leur colère et faire valoir leurs droits : sous couvert d’un enchaînement de travaux dans les magasins qui laisse songeur, la participation aux bénéfices et l’intéressement sont nuls depuis 2018… Cela dans le même contexte que Monoprix groupe de pouvoir d’achat toujours plus dégradé.

Au mépris salarial, s’ajoute une réduction continue des effectifs, associée à une forte pression managériale visant à maintenir constante la qualité de travail et une multiplication des emplois précaires.

Pourquoi cette sacro-sainte et destructrice recherche d’une meilleure productivité impulsée dans le groupe Casino, dont les finances sont catastrophiques, se retrouve appliquée à la lettre dans le petit groupe franchisé, alors que ses enjeux financiers n’ont rien à voir avec ceux du mastodonte ?

Les salariés du Monoprix Dimax sont déterminés à obtenir une reconnaissance, y compris durant l’organisation des J.O. 2024 qui a d’ores et déjà des conséquences néfastes : un magasin en sous-effectif qui ne pourra pas faire face à l’afflux de clientèle, des employés interchangeables, des plannings d’activité improvisés au fur et à mesure, travail de nuit, travail du dimanche… Liste non exhaustive car tout est bon pour essorer les salariés sans jamais leur accorder la moindre reconnaissance !

La Section fédérale FO Commerce & VRP, l’Union Départementale FO de Paris, et le Syndicat FO du Commerce de Paris expriment leur soutien indéfectible à la section FO Monoprix Dimax et appellent les salariés de l’entreprise à se faire entendre dans tous les magasins le jeudi 20 Juin 2024.

Les salariés vont faire entendre leurs revendications : une augmentation de salaire à 2 300 € brut, une prime exceptionnelle pour les J.O. de 1 500 €, le retour de la prime d’intéressement, des recrutements pérennes et une prime « transport » de 800 € annuelle. Une juste rétribution pour permettre aux salariés de vivre de leur travail !

FEC FO Employés et Cadres