La FGTA-FO va demander dans l’ensemble de ses secteurs la mobilisation des fonds dédiés à la formation afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés au chômage partiel, et développer leur employabilité.
L’idée est que, dans chaque branche professionnelle, les CPNE-FP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) proposent des formations aux salariés au chômage partiel via le e-learning, en échange d’un complément de salaire leur permettant de bénéficier de 100% de leur revenu contre 84% actuellement.
Afin d’être au plus proche des besoins des salariés, les OPCO devront financer ce dispositif établi par chaque CPNE-FP. Le référentiel de formation devra permettre aux salariés d’évoluer sur le plan professionnel et personnel, notamment compte tenu des évolutions technologiques.
La FGTA-FO portera dès à présent cette revendication dans l’ensemble des secteurs professionnels de son périmètre par la convocation de réunions exceptionnelles. Les salariés peuvent compter sur l’engagement fédéral dans cette période de crise sociale et sanitaire.