La victoire : La Maison de Valérie

Une salariée accusée d’avoir dérobé un parapluie cassé a été licenciée pour faute. Épaulée par l’Union départementale FO de l’Ain, elle obtient gain de cause au Prud’hommes puis en appel. Mais l’employeur s’acharne jusqu’à la Cour de cassation.

Photocopier ou substituer des documents appartenant à son employeur ne caractérise pas forcément un vol. C’est ce que vient récemment de rappeler la chambre criminelle de la Cour de cassation dans un arrêt du 25 novembre 2014 (n°13-84414).

Le secrétaire général de Force Ouvrière a réagi par téléphone sur iTELE au projet de loi réorganisant notamment la durée hebdomadaire légale du travail. « C’est un texte qui n’est pas acceptable » et « on ne peut pas laisser les choses en l’état », a-t-il déclaré. « Nous sommes prêts à agir (...)