Le Chiffre : 2,1%

La Covid-19 affaiblit aussi les salaires : pour la période janvier-juin 2020, un ralentissement des augmentations salariales a été constaté par l’étude annuelle sur les rémunérations du cabinet d’audit et de conseil Deloitte, qui précise que les augmentations distribuées en 2020 ont été de l’ordre de 2,0% pour les OETAM [ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise, NDLR] et 2,3 % pour les cadres », soit « un léger recul par rapport à 2019, respectivement de 0,4 point (2,4%) et de 0,5 point (2,8 %). Il s’agit d’une moyenne réalisée sur un panel de quelque trois cents entreprises aux profils variés. Seulement un quart de ces dernières ont versé la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), dite prime Macron, remarque par ailleurs le cabinet. Pas de quoi vraiment contribuer à une relance par la consommation, le moteur de la croissance, appelée de ses vœux par le gouvernement lors de la présentation du plan de relance le 3 septembre. Toutefois, l’État employeur ne semble pas vouloir donner l’exemple, ayant confirmé cet été aux fonctionnaires le maintien du gel des salaires indiciaires. Pour sa part, la confédération FO rappelle que  la question du salaire doit faire partie du plan de relance.