Le défenseur des Droits

Avec l’allongement de la vie professionnelle, le monde du travail sera de plus en plus concerné par les maladies chroniques et le handicap. Le maintien ou le retour dans l’emploi, dans de bonnes conditions, devient une question cruciale.

Le handicap constitue à nouveau le premier critère de discrimination pour la 3^e année consécutive. Ce palmarès dont les personnes en situation de handicap se passeraient bien, est issu du rapport annuel d’activité 2019 du Défenseur des Droits.

Dans le rapport annuel d’activité du Défenseur des droits, publié le 17 avril dernier, pour la 6^e année consécutive, le handicap reste la 1^re cause de saisine du Défenseur des droits pour discrimination, principalement à l’emploi : 20 % pour le secteur privé, 22 % pour le secteur public !