Selon l’article L 2315-29 du code du travail, l’ordre du jour de chaque réunion (ordinaire ou extraordinaire) du CSE est établi par le président et le secrétaire.
CSE
Journée confédérale des CSE : « Représentants de proximité : leurre ou réalité ? » Le dossier du Comité Social et Economique (CSE)
Le rendez-vous incontournable des élus du CSE, organisé par Force Ouvrière et qui aura lieu au sein de la confédération le 6 décembre prochain, aura pour ambition de questionner les représentants de proximité.
CSE - « Représentants de proximité : leurre ou réalité ? » Comité social et économique
Le rendez-vous incontournable des élus du CSE Force Ouvrière, qui aura lieu à la confédération le 6 décembre prochain, aura pour objectif de questionner les représentants de proximité.
CSE central et CSE d’établissement : qui doit être consulté ? CSE
Dans les entreprises à établissements multiples, il peut parfois être difficile de savoir à quel niveau doit se faire la consultation du CSE : l’entreprise ou l’établissement.
L’InFO des CSE n°38 Mai 2022
L’InFO des CSE n°37 Janvier 2022
CSE : le renforcer pour améliorer le dialogue social Les Dossiers de l’info militante
Cela fera deux ans au 1er janvier 2022 que la mise en place du comité social et économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises de plus de onze salariés.
L’InFO des CSE n°36 Octobre 2021
L’InFO des CSE n°35 - Ouverture de la Journée confédérale des CSE - 11 mai 2021 Juillet 2021
CSE : à l’heure du bilan, les craintes de FO se confirment Les Dossiers de l’info militante
Cela fait désormais plus d’un an que la mise en place du comité social et économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salariés. Manque de moyens, perte de proximité avec le terrain, relégation au deuxième plan des questions de santé et de sécurité… À l’heure du premier (...)
Dialogue social : la crise sanitaire a accéléré les difficultés des élus InFO militante
Selon une enquête Syndex /Ifop sur l’état du dialogue social publiée en mars 2021, plus de la moitié des représentants du personnel (56 %) estiment que la qualité du dialogue social dans leur entreprise est mauvaise. Les élus lui attribuent une note moyenne de 5 sur 10 (contre 5,2 en 2019).
Le numérique : un virage nécessaire pour les IRP Actualités
E-consulter les salariés et utiliser le numérique pour communiquer dans le cadre des relations sociales
L’InFO des CSE n°34 Mars 2021
L’InFO des CSE n°33 Décembre 2020
L’InFO des CSE n°32 Octobre 2020
La négociation collective en période de crise sanitaire - Mise à jour 19/06/20 Vos droits
Comment négocier ? Sur quoi peut-on être amené à négocier ?