La dimension sociale de l’Europe et le dialogue social…De Jean-Claude Junker, président de la commission européenne à François Hollande, président de la République française, qui a déclaré vouloir une nouvelle directive sur la portabilité des droits pour les travailleurs détachés, en passant par Anne Hidalgo, maire de Paris et Martin Schulz, président du Parlement européen, toutes les grandes personnalités invitées à l’ouverture du XIIIe congrès de la CES ce 29 septembre ont insisté sur l’importance des droits sociaux et sur la nécessité de renforcer le dialogue social à l’échelle européenne. La question reste : quel dialogue social ? Dans quel but et avec quelle valeur contraignante ?
« L’État de l’Union européenne n’est pas bon (…) Nous disons que nous sommes la commission de la dernière chance car nous observons avec inquiétude le fossé qui se creuse entre les peuples et nos politiques. Les citoyens se sont éloignés de l’Europe car l’Europe s’est éloigné d’eux », a notamment souligné, Jean-Claude Juncker, président de la Commission européenne, rappelant notamment son engagement à proposer dès 2016 un « socle de droits sociaux, un cordon sanitaire » en matière sociale. « Cela ne peut se faire sans le dialogue social se renforce. Il faut absolument le relancer à tous les niveaux. La commission européenne doit renforcer son rôle dans le dialogue social ».
Les représentants des 90 organisations syndicales venus de 39 pays (1 400 participants dont 500 délégués votants) attendent eux de voir comment ces paroles vont se concrétiser. « Nous saluons l’engagement de M.Junker d’un pilier de droits sociaux. Nous l’attendons avec impatience, parce que les mots ne suffisent pas, il faut que les choses se mettent en place concrètement », a notamment déclaré Bernadette Ségol, secrétaire générale sortante de la CES lors du point de presse de la mi-journée.
« Aucune des personnalités présentes n’a fait référence au dumping social »
« Aucune des personnalités qui ont pris la parole ce matin n’a fait référence au dumping social, à la précarité, ni aux défis de travail de la digitalisation », a-t-elle relevé. L’expérience du plan dit plan Juncker, plan de 315 millions d’euros d’investissements pour la relance pèse encore sur les esprits. Un plan « que nous savons encore insuffisant pour répondre à nos besoins » a rappelé Bernadette Ségol et dont les syndicalistes n’ont pas encore vu la couleur en réalité. « Où sont les 315 millions annoncés ? » a interrogé la secrétaire générale de la CES lors de la présentation du rapport d’activité (adopté moins sept abstentions), après s’être toutefois déclarée « convaincue que notre campagne pour un contrat social lancée en 2011 a contribué à cette initiative ». Mettre le social au cœur du projet européen, a également rappelé le secrétaire général de FO dans son discours d’ouverture prononcé au nom des cinq organisations françaises membres de la CES exige l’adoption d’un protocole social de droit primaire, c’est-dire avec une valeur toute aussi contraignante que les traités, de réviser ces derniers, et d’instaurer un « réel » dialogue macroéconomique et social au niveau de la zone euro.
La question des réfugiés qui affluent en Europe a été très présente dans les débats dès cette première journée. « Pour la CES, a déclaré Bernadette Ségol, il s’agit d’avoir une attitude d’abord humanitaire et solidaire. Il est plus que jamais indispensable d’appliquer concrètement le principe à travail égal, salaire égal et protection sociale égale car nous allons avoir davantage de personnes sur le marché du travail et celles en position de faiblesse pourraient être exploitées par des employeurs peu scrupuleux ».
Les travaux de la journée ont également été largement consacrés à la jeunesse, avec une table ronde intitulée « Des emplois de qualité pour la jeunesse : au-delà de la garantie pour la jeunesse ? [1] » et un vote sur un changement de statuts destiné à augmenter leur droit de vote des jeunes dans les instances de la CES et dont les résultats seront connus demain.