Ordonnance
L’ordonnance encadrant le portage salarial, présentée en Conseil des ministres le 1er avril, crée un nouveau chapitre dans le Code du travail qui définit les règles applicables à cette pratique. Le portage salarial, qui consiste pour une entreprise à rémunérer un salarié à travers une autre entreprise intermédiaire, sera possible sous contrat de travail à durée indéterminée, ce à quoi FO est opposée.
Italie
Alors que l’Italie a replongé dans la récession, le président du Conseil s’attaque au Code du travail, qu’il considère comme un frein à l’embauche. La remise en cause de l’article 18, qui oblige l’employeur à réintégrer tout salarié licencié abusivement, provoque la fronde des syndicats et de l’aile gauche (...)
#TPE2016 - La grande élection syndicale
Enjeu Fin 2016, les employés des TPE seront appelés à choisir leur syndicat, à l’échelon régional comme au niveau de chaque branche.
Un rendez-vous important donc faute de délégué dans l’entreprise.
Éditoriaux de FO
Le Premier ministre et la ministre du Travail ont dévoilé leurs intentions en matière de Code du travail et de négociation collective.
Si le principe de la hiérarchie des normes est confirmé – ce que nous demandions –, il faudra être très vigilant sur la suite car nombre d’ambiguïtés demeurent. Il ne (...)
Outremer
Depuis le 30 mars, une intersyndicale a lancé un appel à la grève générale à Mayotte. Elle revendique depuis des mois l’égalité réelle avec l’Hexagone pour ce territoire d’outremer, devenu le 101è département français en 2011.
La mobilisation se durcit à Mayotte. Entourée de barrages, la préfecture Mamoudzou (...)