Le 20 février, les organisations syndicales ont reçu le rapport de la Cour des comptes sur les retraites. Ce rapport confirme que la réforme des retraites de 2023 est injuste, brutale et injustifiée. Pour autant, la confédération Force Ouvrière est conviée à une première réunion d’échange sur les retraites jeudi 27 février.
Concernant la concertation sur les retraites, Force Ouvrière l’a dit depuis le début : Ni le format, ni le périmètre, ni la méthode ne nous conviennent !
Nous n’avons pas été entendus. La revendication de Force Ouvrière est et reste l’abrogation de la réforme des retraites de 2023. Or l’exécutif, depuis le 20 février, communique en disant que l’on ne peut pas toucher aux 64 ans ni au périmètre financier.
La lettre du chef du gouvernement transmise la veille de la réunion est un vrai carcan. Elle réduit le champ des possibles sur les solutions que nous pourrions trouver. Le risque est grand que cela aboutisse au maintien du statu quo, avec un âge légal qui restera ancré sur les 64 ans. En définitive, d’une part, nous ne pourrons pas toucher à la borne d’âge et, d’autre part, ce sont encore les salariés auxquels les efforts seront demandés. Le déficit actuel est de 6 milliards d’euros alors que les aides publiques aux entreprises sans aucune contrepartie représentent 173 milliards d’euros.
De plus, le mélange des genres entre les régimes de retraite du privé, du public et les régimes spéciaux, des indépendants et des agriculteurs, laisse supposer un projet de retraite universelle par points que nous rejetons toujours. Nous ne sommes pas légitimes pour parler des régimes de retraite des agriculteurs ni de ceux des indépendants.
FO ne veut participer ni à l’instrumentalisation, ni à l’intégration des organisations syndicales de salariés
FO ne veut participer ni à l’instrumentalisation, ni à l’intégration des organisations syndicales de salariés dans un processus gouvernemental dit « délégation paritaire permanente ». Pour les mêmes raisons, FO avait appelé à voter non au référendum de 1969 qui prévoyait d’intégrer les organisations syndicales au Parlement.
Pour FO, l’équilibre financier des régimes de protection sociale, ce sont les cotisations et donc l’augmentation du taux d’emploi.
Pour autant, Force Ouvrière souhaite que des discussions soient engagées dans le cadre de l’article L.1 du Code du travail sur l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes, la reconversion professionnelle, la pénibilité, la formation professionnelle tout au long de la vie, les fins de carrière, les temps partiels subis, la conditionnalité des exonérations de cotisations sociales et les salaires, afin de trouver des solutions dans le cadre de la pratique contractuelle et conventionnelle à laquelle Force Ouvrière est très attachée. Un courrier est adressé ce jour au Premier ministre pour la mise en place d’une négociation interprofessionnelle.
