Le Code du travail est silencieux quant aux règles de gestion des absences et retards liés à d’importantes chutes de neige.
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Au travail, il fait souvent très chaud/très froid, existe-t-il des textes pour limiter l’ambiance thermique au travail ?
Hygiène et sécurité
Aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail.
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Alors que je rentrais chez moi, j’ai eu un accident de voiture, cet accident doit il être comptabilisé comme un accident du travail ?
Hygiène et sécurité
Est également considéré comme accident du travail, l’accident de trajet qui survient à un salarié pendant le trajet entre : sa résidence et son lieu de travail ou son lieu de travail et le lieu où il prend habituellement ses repas.
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Nous attendons notre deuxième enfant. On m’a dit que la durée du congé de maternité était un plus longue que pour le premier ?
Maternité/Enfant malade
Sa durée varie selon le nombre d’enfants attendus et le nombre d’enfants déjà nés, à charge.
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Je suis inquiète car je suis enceinte et je ne l’ai pas encore annoncé à mon employeur
Maternité/Enfant malade
Je voudrais pouvoir continuer de travailler et garder mon emploi. Mais celui-ci est assez prenant. Que va-t-il se passer pendant ma grossesse et est ce que je peux retrouver mon poste ensuite ?
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Je n’ai pratiquement pas été remboursée de ma visite chez le médecin. On m’a dit que c’était parce que je n’avais pas de médecin traitant ? Qu’est ce que cela signifie ?
Maladie/Sécurité sociale
Le médecin traitant est lié au parcours de soins. Choisir un médecin traitant, c’est choisir un suivi médical coordonné et une prévention personnalisée : le médecin traitant suit son patient sur la durée et coordonne ses soins. Il le met en relation avec d’autres professionnels de santé (…)
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Que signifient forfait ou franchise quand on va chez le médecin ou à la pharmacie ?
Maladie/Sécurité sociale
La participation forfaitaire est égale à 1 euro ; elle est déduite du remboursement que vous fait l’assurance maladie.
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Mon employeur me fait souvent des remarques déplacées sur mon apparence physique, que puis je faire ?
Harcèlement/Risques psychosociaux
Dans ce type de cas de figure, la plus grande difficulté est d’obtenir des preuves de ces agissements.
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Dans mon entreprise, je fais souvent des remplacements qui m’amènent à travailler plus souvent, plus longtemps, quelle est la législation en matière de périodes de travail ?
Hygiène et sécurité
La durée de travail effectif ne peut excéder 10 heures par journée civile, laquelle débute à 0H et s’achève à 24H (art. L.3121-34 du code du travail).
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Suite à un accident, j’ai perdu une partie de ma mobilité, comment pourrais je faire reconnaître mon état alors que je suis perdu sur les notions d’invalidité, de handicap d’incapacité ?
Accidents du travail/Maladies professionnelles
Tout d’abord, distinguons les différentes notions. L’incapacité est une inaptitude temporaire (partielle ou totale) à exercer une activité professionnelle ou non. Elle fait suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle.
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