F O est désormais la première organisation syndicale au sein des organismes de Sécurité sociale du régime général avec une représentativité de 31,35 % (à l’issue du cycle de quatre ans dont la mesure a été arrêtée au 31 décembre 2024). Cette audience est mesurée sur les seules organisations qui ont fait au moins 8 %. À l’issue de l’ensemble des élections professionnelles des différents organismes (CAF, CARSAT, CPAM, UGECAM, URSSAF...) pour la période 2021-2024.
Une marque de confiance et de reconnaissance
C’est un fait inédit, indique Frédéric Neau, secrétaire fédéral de la section des Organismes sociaux, dans un communiqué qui remercie le vote de confiance apporté par les salariés. De plus, FO conserve ainsi sa capacité à signer seule un accord.
Ces très bons résultats sont le fruit de l’activité déployée quotidiennement sur le terrain par les syndicats FO et leurs militants dans les organismes, au contact des collègues, pour la défense des revendications.
souligne le communiqué de presse de la section fédérale. Ils sont également à mettre au compte du travail réalisé par les instances de la Section Fédérale depuis de longues années.
Le secrétaire fédéral appuye : Félicitations donc à tous les camarades qui ont œuvré pour ce résultat ! 1re à la Sécu, FO continuera plus que jamais son combat pour la défense indépendante des revendications et de la Sécurité Sociale de 1945.
Une implication à tous les niveaux
En dix ans, nous sommes passés de la troisième à la première position, avec 27,47 % des voix
, salue Bruno Gasparini, secrétaire général du SNFOCOS. Nous avons progressé, élection après élection, et nous sommes représentatifs dans les trois conventions collectives nationales – employés et cadres, agents de direction et praticiens-conseils.
Pour lui, le travail de terrain et le renforcement de la présence de FO, soit son développement, ont payé : Nous avons ouvert de nouvelles implantations là où nous n’étions pas présents et créé une organisation régionale afin de former et soutenir les militants localement.
Si, orchestrée par l’intersyndicale, la mobilisation contre la réforme des retraites en 2023 a sensibilisé de nouveaux électeurs, d’autres combats portés par le SNFOCOS ont également su attirer l’attention. À l’image des grèves contre l’éclatement du service du contrôle médical et le transfert des quelque 8 000 salariés vers les CPAM. Ce transfert aurait un impact considérable sur l’indépendance des médecins-conseils,
La mobilisation contre ce projet se poursuit, en intersyndicale.
Enfin, nous avons aussi eu ces dernières années des positions très offensives sur les salaires et le pouvoir d’achat, poursuit le secrétaire général. Nous avons su travailler sur les éléments accessoires du salaire (revalorisation de primes et des titres-restaurant, augmentation de la participation de l’employeur à la mutuelle...) et sur l’amélioration de la prévoyance individuelle.